通年による職員の服装の軽装化について

快適で働きやすい服装で勤務します

町では、毎年５月から１０月までクールビズの取り組みを実施してきましたが、脱炭素社会に向けた

省エネルギー化の一層の推進、職員のウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に良好な状態）の

実現に向けた働き方改革の一環として、職員の服装の軽装化（ノーネクタイ、ノージャケットなど）

を通年で実施します。皆様の御理解をお願いします。

開始日

令和７年１１月１日

取組内容

・快適で働きやすい服装（ノーネクタイ、ノージャケット、無地を基調としたポロシャツ）で勤務する

　ことにより、ストレス軽減及び業務の効率化を図ります。

・気候状況に応じた服装を工夫することにより、適切な空調管理を推進し、省エネルギー化を図りま

　す。

対象者

全職員を対象とします。

留意事項

・公務員として、町民の皆様に不快感を与えない節度ある服装を心掛けます。

・常に清潔感のある、その職務に応じた適切な身だしなみとします。

・ＴＰＯ（時・場所・場合）をわきまえた服装とします。

・社会通念上ネクタイや上着が必要な場においては、適切な服装で対応します。